Funções e Competências
A Unidade de Recursos Humanos (URH) é a coordenadoria responsável por cuidar da administração de pessoal do Centro Paula Souza (CPS). Dividida em seis departamentos, a URH trata da gestão das vantagens, benefícios, saúde ocupacional, ingresso, pagamento e vida funcional dos quase 20 mil servidores e empregados públicos das Escolas Técnicas (Etecs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs) estaduais, além do gerenciamento das normas e legislações correlatas à área de pessoal.
≈ 5 mil – servidores administrativos
≈ 15 mil – professores de ensino médio, técnico e superior
A URH é também o órgão setorial do Sistema de Administração de Pessoal do Estado de São Paulo e presta também serviços de órgão subsetorial às unidades do CPS.
A Unidade de Recursos Humanos (URH) é o órgão setorial do Sistema de Administração de Pessoal do Estado de São Paulo e presta também serviços de órgão subsetorial às unidades do Centro Paula Souza (CPS).
Como órgão setorial, a URH tem a competência legal de efetuar as seguintes atividades:
Planejamento e controle de recursos humanos
Seleção e recrutamento de pessoal
Desenvolvimento e capacitação de recursos humanos
A URH ainda é responsável por adotar medidas junto a estabelecimentos oficiais de crédito para disponibilização dos vencimentos e salários de servidores, além de preparar e controlar o pagamento de servidores.
Este site estabelece um canal de comunicação da URH com as unidades de ensino, servidores e comunidade, permitindo o acesso às diversas ações da Coordenadoria e trazendo informações atualizadas sobre os resultados obtidos.
Fonte: Site Oficial do URH – Unidade de Recursos Humanos do CPS.
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